Asmuo, pretenduojantis užimti Departamento direktoriaus pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą socialinių (arba humanitarinių) mokslų srityje (mokslų daktaro laipsnis būtų privalumas);
Turėti ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų vadovavimo patirties;
Gebėti užtikrinti informacinio aprūpinimo poreikių tenkinimą;
Mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
Mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
Labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
Mokėti vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą diegiant inovacijas ir taikyti komandinio darbo kultūros principus;
Gebėti naudotis statistine informacija bei šiuolaikinėmis komunikacijos ir informacijos priemonėmis, taikyti metodologinius įrankius vertinant atliekamas užduotis;
Turėti žinių apie komunikacijos ir informacijos mokslų teorijas.
FUNKCIJOS
Departamento direktorius atlieka šias funkcijas:
Planuoja, organizuoja ir koordinuoja Departamento darbą;
Rengia Departamento veiklos planą, jo įgyvendinimo ataskaitas, atlieka plano įgyvendinimo darbus, siūlo sprendimus problemoms išspręsti;
Derina Departamento raidos planą su Nacionalinės bibliotekos strateginio veiklos plano (SVP) įgyvendinimu, rengia reglamentuojančius Departamento veiklą dokumentų projektus, kartus su skyrių vadovais kontroliuoja užsakymų informacinio aprūpinimo užduotims atlikti tinkamą registravimą ir vykdymą, analitinių apžvalgų kryptis;
Teikia pasiūlymus ir rekomendacijas tiesioginiam vadovui – generaliniam direktoriui rengiant Nacionalinės bibliotekos strateginį veiklos planą;
Pagal kompetenciją bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos Seimo (toliau – Seimas) kanceliarija, kitomis įstaigomis ir institucijomis, teikiančiomis informaciją Seimui, su demokratinių šalių institucijomis, vykdančiomis informacinį parlamento aprūpinimą;
Organizuoja informacijos vartotojų informacinių poreikių tyrimą po kiekvienų Seimo rinkimų ir stebi teikiamos informacijos efektyvumą, tobulina informacinio darbo metodiką;
Užtikrina sklandų parlamentinės bibliotekos funkcijų vykdymą informacijos analitikos, valdymo sprendinių ir intelektinių paslaugų teikimo srityje;
Pagal kompetenciją rengia arba dalyvauja rengiant seminarus ir konferencijas;
Generalinio direktoriaus pavedimu atlieka kitas su Departamento veikla susijusias funkcijas;
Atstovauja Departamentui ir kontroliuoja jo vykdomų darbų kokybę;
Vykdo kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis, susijusias su Departamento uždaviniais ir funkcijomis.
