Asmuo, pretenduojantis užimti KU koordinatoriaus pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu humanitarinių, socialinių, fizinių ar technologinių mokslų srityse;
turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį mokymų organizavimo, viešųjų pirkimų ir projektinių veiklų koordinavimo srityse;
labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų) B1 lygiu;
mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
gebėti planuoti ir valdyti veiklas.
FUNKCIJOS
KU koordinatorius vykdo šias funkcijas:
koordinuoja nacionalinės reikšmės kultūros darbuotojų ir asmenų, veikiančių kultūros srityje profesinių ir specialiųjų kompetencijų ugdymo modelio kūrimą, prioritetą teikiant informacijos ir komunikacijos srities profesionalams;
organizuoja ir įgyvendina mokymus, skirtus kultūros darbuotojų ir asmenų, veikiančių kultūros srityje, profesinių ir specialiųjų kompetencijų tobulinimui;
vykdo kompetencijų ugdymo ir kvalifikacijų kėlimo procesų nacionaliniu mastu stebėseną ir teikia siūlymus perspektyvinėms gairėms, atsižvelgiant į šiuolaikinius socialinės kaitos iššūkius;
prisideda vykdant informacijos ir komunikacijos mokslų taikomuosius tyrimus ir sklaidą ta dalimi, kuri būtina Centro tikslams pasiekti;
užtikrina metodinės pagalbos teikimą kultūros įstaigoms, valstybės institucijoms, kitomis organizacijomis arba fiziniams ir juridiniams asmenimis kultūros darbuotojų ir asmenų, veikiančių kultūros srityje profesinių ir specialiųjų kompetencijų ugdymo klausimais;
rengia Centro inicijuojamų su kultūros darbuotojų ir asmenų, veikiančių kultūros srityje profesinių ir specialiųjų kompetencijų ugdymo veiklų viešųjų pirkimų technines specifikacijas, esant poreikiui dalyvauja pasiūlymų vertinime;
vykdo kultūros darbuotojų ir asmenų, veikiančių kultūros srityje profesinių ir specialiųjų kompetencijų ugdymo kokybės stebėseną, analizuoja, apibendrina ir teikia rekomendacijas bei rengia ataskaitas Centro vadovui;
organizuoja ir koordinuoja su Centro veikla susijusius susitikimus ir renginius;
Centro vadovo pavedimu, pagal savo kompetenciją, atlieka kitas su Centro veikla susijusias funkcijas.
