Asmuo, pretenduojantis užimti kultūros projektų vadovo pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu socialinių ar humanitarinių mokslų srityje;
turėti ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų darbo dokumentinio kultūros paveldo duomenų tvarkymo, sisteminimo ar tyrimo srityje patirties;
labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
turėti gerus darbo kompiuteriu bei biuro įranga įgūdžius, mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, biuro įranga;
mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, vokiečių, prancūzų) B2 lygiu;
mokėti organizuoti ir valdyti komunikacijos bei informacijos procesus, atlikti informacijos iešką;
gebėti sisteminti ir apibendrinti informaciją, pateikti ją vartotojams, projektuoti informacinius ir komunikacinius procesus organizacijoje, atlikti informacijos analizę, reprezentuoti organizaciją;
turėti tvirtas Lietuvos mokslo ir kultūros istorijos žinias, suvokti jos sklaidos užsienio šalyse principus ir ypatumus.
FUNKCIJOS
Kultūros projektų vadovas vykdo šias funkcijas:
nuolat seka informaciją, susijusią su skelbiamais konkursais, teikia informaciją ir projektų siūlymus Departamento direktoriui;
rengia ir administruoja Departamento įgyvendinamus projektus, skirtus mokslinių tyrimų, edukacinių-informacinių ir leidybinių veiklų įgyvendinimui;
prižiūri vykdomų projektų eigą ir būklę;
renka informaciją, reikalingą Departamento veikloms vykdyti ir plėtoti, kiek ši informacija yra tiesiogiai susijusi su Departamento projektine veikla;
nuolat domisi naujausiomis technologijomis ir turimas žinias taiko praktikoje;
pagal galimybes dalyvauja svarbiausiuose Nacionalinės bibliotekos organizuojamuose renginiuose, seminaruose, konferencijose ir kt.;
rengia ir teikia ataskaitas apie savo vykdomą veiklą Departamento direktoriui;
atlieka kitus Departamento direktoriaus pavedimus, susijusius su šiame pareigybės aprašyme nurodytomis funkcijomis.
