SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
Asmuo, pretenduojantis eiti Skyriaus vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių arba humanitarinių mokslų krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
turėti ne mažiau kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį;
labai gerai mokėti valstybinę kalbą;
mokėti ne mažiau kaip 2 (dvi) užsienio kalbas (anglų, vokiečių, prancūzų, rusų, lenkų ar kt.) pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
mokėti savarankiškai kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti ir pateikti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus;
gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
mokėti organizuoti ir valdyti komunikacijos bei informacijos procesus, atlikti informacijos iešką;
būti susipažinęs ir gebėti taikyti praktiniame darbe galiojančius standartus ir kitus norminius dokumentus, skirtus įvairių rūšių dokumentų bibliografiniams įrašams rengti;
gebėti rengti konsultacinę medžiagą, teikti konsultacijas, bibliografijos duomenų ir išteklių rengimo klausimais;
domėtis naujovėmis, tarptautiniais reikalavimais bibliografinės apskaitos klausimais.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
Skyriaus vadovas atlieka šias funkcijas:planuoja ir organizuoja Skyriaus funkcijų atlikimą ir uždavinių įgyvendinimą;
organizuoja ir koordinuoja Skyriaus darbuotojų darbą;
vykdo Skyriaus darbuotojų darbo laiko kontrolę ir apskaitą, atliekamų užduočių kontrolę;
rengia Skyriaus strateginius veiklos planus ir ataskaitas, dalyvauja rengiant Departamento ilgalaikės veiklos planus, veiklą reglamentuojančius dokumentų projektus, veiklos procesų aprašymus;
nustato metines užduotis skyriaus darbuotojams ir įvertina jų veiklą pagal nustatytas užduotis ir tvarką;
bendradarbiaudamas su Nacionalinės bibliotekos Komunikacijos ir rinkodaros departamentu organizuoja aktualios informacijos ir inovacijų bei taikomųjų tyrimų rezultatų ir kitos susijusios informacijos sklaidą;
pagal kompetenciją inicijuoja, organizuoja ir dalyvauja rengiant seminarus, konferencijas ir kitus renginius;
pagal kompetenciją bendradarbiauja ir palaiko ryšius su Lietuvos ir kitų šalių bibliotekomis bei kitomis atminties saugojimo institucijomis ir jų metodiniais centrais bibliotekų veiklos ir jos tyrimų klausimais;
organizuoja nacionalinės einamosios bibliografijos duomenų bei išteklių rengimą;
organizuoja ir administruoja Jungtinio katalogo loginės dalies kaupimą ir administravimą;
formuoja nacionalinės bibliografinės apskaitos sistemą;
organizuoja ir teikia konsultacijas dėl nacionalinės einamosios bibliografijos duomenų rengimo ir nacionalinės bibliografijos išteklių naudojimo;
inicijuoja ir koordinuoja autoritetinių įrašų (toliau – AĮ) sudarymo metodiką, tarptautines AĮ sudarymo rekomendacijas ir principus;
inicijuoja, organizuoja ir vykdo tarpinstitucinį bendradarbiavimą rengiant nacionalinę bibliografinę informaciją;
inicijuoja ir koordinuoja leidinio „Universalioji dešimtainė klasifikacija“ rengimą ir leidybą;
atsako už sisteminių duomenų šiuolaikišką prieigą visuomenei;
pagal kompetenciją teikia siūlymus Departamento direktoriui;
Departamento vadovo pavedimu atlieka kitas su Departamento veiklų vykdymu susijusias funkcijas;
atlieka kitas Nacionalinės bibliotekos generalinio direktoriaus, generalinio direktoriaus pavaduotojų, Departamento direktoriaus raštu pavestas užduotis, susijusias su Departamento nustatytomis funkcijomis.
